‚Die Facultatieve Gruppe’ verbuchte mit einer Umsatzsteigerung und dem gestiegenen Gewinn im Jahr 2010 Wachstum in jeder Hinsicht. Der Umsatz stieg mit 8 % auf nahezu 87 Millionen Euro. Zudem kletterte der Gewinn, nach Abzug der Steuern, auf 3,5 Millionen Euro. Außerdem war eine Zunahme der Trauerfeiern festzustellen, die durch ‚die Facultatieve Gruppe’ organisiert wurden: mit nahezu 8 % auf 11.889.
Henry Keizer, Vorstandsvorsitzender von ‚die Facultatieve Gruppe’: „Unsere Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und hat Niederlassungen in zehn Ländern. Die globalen Entwicklungen üben folglich großen Einfluss aus und werden durch uns genau beobachtet und analysiert. Das Berichtsjahr war ein Jahr, das viel Aufmerksamkeit und Vorsicht erforderte. Deshalb freue ich mich umso mehr, dass die angewendete Politik im Jahr 2010 Wachstum und Fortschritt in jeder Hinsicht erkennen lässt.”
Unabhängigkeit ist ein wichtiger Vorteil
‚Die Facultatieve Gruppe’ zielt darauf ab, fortschrittliche sowie qualitativ hochwertig Dienstleistungen anzubieten und dabei ihre Unabhängigkeit beizubehalten. Henry Keizer: „Unsere Unternehmensgruppe ist kein Bestattungsunternehmen und möchte das auch zukünftig nicht werden. Viele Akteure erfahren die Unabhängigkeit als einen wichtigen Vorteil unserer Unternehmensgruppe. Wir beobachten die Entwicklungen weiterhin aufmerksam. Unser Ausgangspunkt ist es, unseren derzeitigen Marktanteil (ungefähr 11 bis 12 %) an den Einäscherungen in den Niederlanden weitestgehend zu erhalten.”
Zusammenarbeit
Bereits seit 1874 befindet sich die ‚Königlichen Niederländischen Facultatieve' mitten in einer sich andauernd verändernden Gesellschaft. „Stets wurde im wechselnden Einflussbereich der Politik und der sozialwirtschaftlichen Entwicklungen eine eigene erfolgreiche Position eingenommen. Mit einer derartigen Geschichte richtet sich der Horizont weiter als nur bis zum nächsten Jahr. Unsere Philosophie scheint zunehmend Früchte zu tragen. Hierbei streben wir nach einer geschäftlichen Zusammenarbeit mit dem Kunden, bei der die altmodische Beziehung Kunde-Lieferant in den Hintergrund tritt.”
„Trotz der zahlreichen Unsicherheiten gibt es die Sicherheit, dass wir eine gesunde, moderne und schlagkräftige Organisation mit einem motivierten, hoch qualifizierten und begeisterten Mitarbeiterteam sind”, sagt Keizer. „Darauf bin ich stolz. Es sind schließlich gerade die Mitarbeiter, die den Unterschied machen und gute Erfolge ermöglichen.”
abbreviated annual report 2010
|
